Tom&Cherry
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Sklaven gibt es in der 2. Welt genug.Interessant was hier so los ist.
Ich bin hier durch Zufall reingestolpert.
Ich hatte in Deutschland eine mittel große Firma es waren ca. 80-85 Beschäftigte. Wir haben Bauteile für die Elektroindustrie gefertigt. (Steuerungen usw. u.a. für Wärmepumpen). Das Geschäft lief nicht schlecht unsere Auftragsbücher übervoll. Wir mussten viele Aufträge ablehnen. Das lag daran dass wir keine qualifizierten Mitarbeiter finden konnten. Deshalb wollten wir auch nicht weiter anbauen. (Leere Hallen lohnen sich nicht). Dann kam die Energiekriese. Da wir sehr Energieintensiv waren hatten wir nun massive Probleme mit den zu erwartenden Rechnungen. Wir hatten also volle Bücher, nicht ausreichend Mitarbeiter und bald wohl Geldprobleme.
Da habe ich und mein Bruder (Mitinhaber) die Notbremse gezogen und nach einem neuen Standort für unsere Firma gesucht. Ich habe dann scherzhaft mal gesagt warum gehen wir nicht nach China das wäre doch lustig. Aus dem Scherz wurde dann ernsthaftes Interesse. Die Chinesische Regierung unterstützt Firmen wie unsere massiv beim Übertritt.
Also gesagt getan wir haben unsere Firma in Deutschland geschlossen und in China mit unseren Maschinen die wir exportiert haben wieder eröffnet.(Die meisten eröffnen erst eine Niederlassung in China und migrieren dann Stück für Stück. Wir haben den direkten alles oder nichts weg genommen.) Keiner von uns konnte Chinesisch aber wir haben einen guten "Vorarbeiter" gefunden der Deutsch Englisch und Chinesisch spricht. Dann haben wir dort 60 Mitarbeiter eingestellt und wie soll ich sagen. Hier läuft der Laden. Wir haben auch und nach expandiert sind nun schon bei über 200 Mitarbeitern. Fachkräftemangel ist hier kein Problem. ( Man muss die Mitarbeiter aber gut anlernen und gut beaufsichtigen Sobald man wegschaut lässt ihre Arbeitsmoral deutlich nach). Steuern sind für Ausländische Firmen niedrig. Gas und Strom kosten fast nix im Gegensatz zu Deutschland. genehmigungsverfahren gehen schnell. Die ganzen (Umwelt)auflagen gibts hier auch nicht
Das wichtigste ist auch die Arbeitsmoral ist hier eine ganz andere. In Deutschland hatten wir eine Mitarbeiterin 1 MMonat bei uns und dann war Sie plötzlich im 6 Monat schwanger. --> Wir hatten die Arbeitskraft nicht mehr und kündigen konnten wir Sie auch nicht.
Hier kann man alles und jeden Kündigen.
Du arbeitest zu langsam- Tschüss. Du bist schwanger Tschüss. usw.
Hier gibt es 5 Tage bezahlten Urlaub und gearbeitet wird von Montag bis Samstag 8 Stunden. ( Es gibt auch Firmen deren Mitarbeiter 7 Tage die Woche arbeiten ).
Nach Deutschland haben wir anfangs noch kräftig Exportiert das lässt immer mehr nach da wir auf dem "heimischen" Asiatischen markt mehr und mehr Kunden gewinnen. Ich schätze mal dass wir unseren Export nach Europa in 1-2 Jahren einstellen werden.
Natürlich ist hier das leben nicht ungetrübt.
man muss mit einer Beobachtung rechnen. Genau so wie viele Internetseiten nur über VPN gehen. Also Whatsapp ohne VPN is nicht.
Aber geschäftlich hat sich gelohnt hier her zu ziehen. Ich bin jetzt schon seit über 7 Monaten hierin China. Wann ich mal wieder zurück nach Deutschland reise weiss ich gar nicht. Ich habe hier so viel zu tun. Wir planen gerade die nächste Investition in einen Weiteren Standort hier.
Gehe doch in die 3. Welt da gibt es noch mehr.
Bei uns muss man nach FFM fahren um Sklaven zu finden.
Aber Deutschland hat seine Vorteile.
Jedenfalls für Wohlhabende.
Natürlich nicht für die 10€ Junkies.
Bei denen geht bald das Licht aus.
Aber stündlich werden neue Sklaven geboren.
Zum Lachen ist das nicht.
Kranke Welt.